Zadaliśmy pytanie: „Co jest ważne dla agencji rekrutacyjnej w procesie wyboru właściwego kandydata?” Szybkość i umiejętność selekcji właściwych kandydatów.
Chociaż video CV nie jest czymś zupełnie nowym (Wikipedia podaje pierwsze próby zastosowania tej metody już w 1980r.), dopiero w ostatnich latach ten sposób przekonywania pracodawcy do siebie, zyskał popularność.
HR marketing - możliwości, korzyści i coraz większa potrzeba marketingu i budowania marki firmy w kontekście możliwości pozyskiwania najlepszych pracowników.
